Las utilidades, también conocidas como reparto de utilidades, son una prestación laboral establecida en la Constitución Mexicana que garantiza a los trabajadores una participación en las ganancias de las empresas. Esta prestación es un derecho fundamental para los empleados en México y está regulada por la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué son las utilidades?
Las utilidades son parte de los beneficios económicos que una empresa genera durante un año fiscal. La ley establece que al menos el 10% de las utilidades netas de una empresa deben destinarse al reparto entre los trabajadores. Este reparto se realiza de manera equitativa, tomando en cuenta el salario y el tiempo trabajado por cada empleado.
¿Cómo se calculan las utilidades?
El cálculo de las utilidades se realiza con base en los ingresos netos de la empresa durante el año fiscal, descontando los gastos y las cargas financieras. De esta cantidad, se resta el impuesto sobre la renta (ISR) y el 5% destinado a la reserva de capital de la empresa. El resultado se divide entre el número total de días trabajados por todos los empleados en el año fiscal.
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
Todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en una empresa durante el año fiscal tienen derecho a recibir utilidades. Esto incluye a empleados de planta, eventuales, de confianza y de base. Sin embargo, existen ciertas excepciones, como empleados de confianza que perciben salarios superiores a cierto monto, quienes no tienen derecho a este beneficio.
¿Cuándo se pagan las utilidades?
Las utilidades deben pagarse a más tardar el 30 de mayo de cada año. La empresa tiene la obligación de informar a sus empleados sobre el monto que les corresponde y el periodo en que se generaron las utilidades.
¿Qué hacer en caso de no recibir las utilidades correspondientes?
Si un trabajador no recibe las utilidades que le corresponden, puede presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o recurrir a la Junta de Conciliación y Arbitraje. Es importante conservar los comprobantes de pago y cualquier documentación relacionada con el tiempo trabajado en la empresa.
En resumen, las utilidades en México son un derecho laboral fundamental que garantiza a los trabajadores una participación justa en las ganancias de las empresas en las que laboran. Es importante conocer los derechos y responsabilidades tanto de los empleados como de los empleadores en relación con este beneficio para asegurar su correcta aplicación y cumplimiento.